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奔驰宝马游戏平台科技创新工程团队首席科学家、执行首席科学家招聘公告

       来源:奔驰宝马娱乐官方网站 点击数: 次      发布时间:2020-07-10

根据中共奔驰宝马娱乐官方网站党组《奔驰宝马娱乐官方网站关于进一步推进入才队伍建设的若干意见》(农科院党组发 [2019]72号)的相关规定,科技创新工程需建立“资深首席—首席—执行首席”接续机制。优化首席科学家年龄结构,创新团队首席科学家年满58周岁的,将不再担任首席职务,院里为其颁发资深首席证书;首席年满55岁,须配备执行首席并加强培养,为接任首席做好准备。经所党委会研究决定,现对我所10个科技创新团队的首席、执行首席科学家岗位进行招聘,具体内容如下。

一、本次招聘的10个科技创新团队

(一)招聘首席科学家的科技创新团队

1. 粮食作物虫害监测与控制

(二)招聘执行首席科学家的科技创新团队

1. 作物真菌病害流行与防控

2. 作物病毒病害流行与控制

3. 作物细菌病害流行与控制

4. 天敌昆虫保护与利用

5. 农田杂草监测与防控

6. 草地有害生物监测与控制

7. 农药化学与应用

8. 作物线虫病害流行和防控

9. 土壤有害生物防控

二、首席、执行首席科学家岗位基本职责

(一)首席科学家岗位基本职责

1. 能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向,面向世界农业科技前沿,在相关领域参与国际竞争,培育新兴交叉学科,在学科建设中发挥组织者和带头人的作用;

2. 能够面向国家重大战略需求、国际科技前沿和现代农业建设主战场,积极争取和承担国家重大科技计划项目;

3. 能够提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局,带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作,聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果,在国际知名刊物上发表高水平的论文(奔驰宝马游戏平台为第一完成单位)或取得相应水平的其他成果。

(二)执行首席科学家岗位基本职责

1. 熟悉学科前沿科学问题、发展动态和发展方向,在相关领域能够提出正确的学科研究方向,在学科建设中发挥重要作用;

2. 了解面向国家重大战略需求、国际科技前沿和现代农业建设主战场,有能力承担国家重大科技计划项目;

3. 能够提出重要学术意义或开创性的研究课题,或具备开拓一个新的研究领域的能力,是科研团队的骨干成员。聘期内在国际知名刊物上发表高水平的论文(奔驰宝马游戏平台为第一完成单位)或取得国内外同行认同的重大获奖科研成果。

三、岗位基本条件

(一)首席科学家岗位基本条件

1. 具有正高级职称,身体健康,年龄在53周岁以下(1967年6月30日以后出生),原则上为原创新团队骨干成员;

2. 具备下列条件之一:

(1)两院院士;

(2)科技部“创新人才推进计划”、 教育部“长江学者奖励计划”、国家自然科学基金委“杰青/优青基金”、中科院“百人计划”等人才计划入选者;

(3)奔驰宝马娱乐官方网站、奔驰宝马游戏平台人才计划入选者;

(4)国家科学技术奖励第一完成人;

(5)国家重大重点项目第一主持人(包括:国家重点研发计划、转基因重大专项课题、国家自然科学基金重点/重大项目、公益性行业科研专项、现代农业产业技术体系首席科学家等);

(6)其他经研究所推荐、院科技创新工程管理中心批准的,在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。

(二)执行首席科学家岗位基本条件

1. 具有副高级以上职称,获得博士学位,身体健康,年龄在50周岁(1970年6月30日以后出生)以下,原则上为原创新团队骨干成员;

2. 具备下列条件之一:

(1)国家级项目第一主持人(包括:国家重点研发计划、转基因重大专项课题、国家自然科学基金项目、公益性行业科研专项、现代农业产业技术体系首席科学家等);

(2)奔驰宝马娱乐官方网站、奔驰宝马游戏平台人才计划入选者;

(3)国家科学技术奖励前五完成人;

(4)其他经研究所推荐,在本研究领域取得较大成绩、具有影响力的专家。

四、岗位聘任程序

所级聘用委员会由所领导、学术委员会专家、相关职能部门负责人组成,本次不少于9人。聘用委员会在听取应聘人的竞聘报告后,采用无记名方式进行投票,同意票数达2/3票数(含)以上者为通过。聘用工作按照国家和院所有关规定实行回避制度。

(一)公开招聘

本次招聘的创新团队首席、执行首席科学家实行公开招聘。

(二)竞聘上岗

1. 应聘人员提出书面申请,填写报名表(见附件1、2)。

2. 科研管理处对应聘人员的资格条件进行审查。

3.聘用委员会对应聘人员进行考核、评议,经2/3(含)以上应到委员投票表决,2/3(含)以上到会委员同意的,可推荐为拟聘人选。

(三)择优聘用

1. 研究所科技创新工程领导小组集体研究确定拟聘人员。

2. 对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。

3. 公示期间无争议者,首席科学家拟聘人员由研究所向院科技创新工程管理中心推荐,由管理中心研究确定人选后,与研究所签订聘用合同,办理聘用手续,执行首席科学家拟聘人员与研究所签订聘用合同,办理聘用手续。

(四)时间安排

1. 7月15日前提交报名表。

2. 7月16日科研管理处对应聘人员的资格条件进行审查。

3. 7月17日组织召开聘任评选会议(如有变化另行通知)。

4. 所内公示拟聘结果。

5. 上报院科技局。